6月20日，公司在第三會(huì)議室組織召開2025年企業(yè)文化信息宣傳工作會(huì)議。公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲，副總經(jīng)理荊旭慶、辛改成、彥祺蒞臨參會(huì)，各單位分管信息宣傳工作的負(fù)責(zé)人、綜合部經(jīng)理、年度優(yōu)秀通訊員、企業(yè)文化信息宣傳辦公室成員參加會(huì)議。會(huì)議由綜合辦公室主任李磊主持。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
企業(yè)文化信息宣傳辦公室成員、福之匯公司黃朝輝通報(bào)企業(yè)文化建設(shè)和信息宣傳工作開展情況
公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理彥祺作《企業(yè)文化信息宣傳工作總結(jié)報(bào)告》
工會(huì)主席、副總經(jīng)理彥祺對(duì)公司2024年度文化信息宣傳工作進(jìn)行了全面總結(jié)和分析，并對(duì)接下來的工作提出了具體要求。他指出，文化信息宣傳工作要堅(jiān)定正確的政治站位和價(jià)值導(dǎo)向，突出黨建引領(lǐng)和時(shí)代特色，堅(jiān)持把宣傳工作融入客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷和員工需求，要積極探索用現(xiàn)代傳媒與AI技術(shù)，構(gòu)建數(shù)字化宣傳矩陣，整合資源，形成合力，著力提升公司在數(shù)字時(shí)代的品牌實(shí)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢文化根基。
公司副總經(jīng)理荊旭慶宣讀公司《關(guān)于表彰公司2024年度企業(yè)文化信息宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人的決定》、《關(guān)于表彰2024年“豫云光影”手機(jī)攝影大賽優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個(gè)人的通知》
公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理彥祺為榮獲“豫云光影”手機(jī)攝影大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的：項(xiàng)目管理部、南陽、周口分公司頒獎(jiǎng)表彰
公司副總經(jīng)理辛改成為榮獲年度企業(yè)文化信息宣傳先進(jìn)單位三等獎(jiǎng)的：創(chuàng)新業(yè)務(wù)部、周口、平頂山、信陽、焦作分公司頒獎(jiǎng)表彰
公司副總經(jīng)理荊旭慶為榮獲年度企業(yè)文化信息宣傳先進(jìn)單位二等獎(jiǎng)的：項(xiàng)目管理部、福之匯公司、許昌、南陽分公司頒獎(jiǎng)表彰
公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲為榮獲年度企業(yè)文化信息宣傳先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)的：市場(chǎng)部、正華電訊公司、第一工程公司、新鄉(xiāng)分公司頒獎(jiǎng)表彰
公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲為榮獲2024年度“優(yōu)秀通訊員”的：正華電訊賀瑞瑞、一公司王梅、新鄉(xiāng)尚舒、福之匯公司孟璟、許昌劉苗苗、項(xiàng)目管理部袁文賢、南陽姜朋飛、平頂山劉高振、周口張琪琛、信陽嚴(yán)妍、市場(chǎng)部田歡歡、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部張釋文、焦作劉杰、三門峽王也頒獎(jiǎng)表彰
第一工程公司總經(jīng)理張濤代表年度先進(jìn)集體發(fā)言
市場(chǎng)部田歡歡代表年度優(yōu)秀通訊員發(fā)言
公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲在會(huì)上講話
公司黨委書記、總經(jīng)理李子憲對(duì)各單位文化信息宣傳工作取得的成績(jī)給予了充分肯定和鼓勵(lì)。李總指出，文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根和魂，信息宣傳是凝聚發(fā)展合力、突出價(jià)值導(dǎo)向的的關(guān)鍵抓手，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握時(shí)代脈搏，以高質(zhì)量文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢文化根基。要推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合，以黨的思想為指引，圍繞服務(wù)客戶和員工成長(zhǎng)需求，強(qiáng)化組織保障，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，踐行“以豫通工為榮，以貢獻(xiàn)者為榮，利他、謙德、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工搭建平臺(tái)。二是堅(jiān)持以人為本，厚植家園文化。要秉持表彰先進(jìn)、關(guān)愛員工的宣傳導(dǎo)向，大力宣傳時(shí)代英雄、勞模工匠的先進(jìn)事跡和風(fēng)采，關(guān)注員工身心健康，落實(shí)企業(yè)人文關(guān)懷，以家園文化凝聚人心，增強(qiáng)員工歸屬感。三是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)人才活力。要將創(chuàng)新理念融入宣傳各環(huán)節(jié)，激勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，以上下同欲、同心同德的價(jià)值認(rèn)同為紐帶，營(yíng)造開放、包容的文化氛圍，凝聚全員智慧與力量，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升，打造宣傳精兵。以學(xué)習(xí)為抓手，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，拓寬視野、提升素養(yǎng)，緊跟時(shí)代步伐，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的文化信息宣傳隊(duì)伍。
會(huì)議結(jié)束后，公司開展了《企業(yè)文化信息宣傳管理辦法》的宣貫和“公文寫作知識(shí)”培訓(xùn)。
公司綜合辦公室副主任李一珠宣貫《企業(yè)文化信息宣傳管理辦法》
公司綜合辦公室主任李磊進(jìn)行“公文寫作知識(shí)”培訓(xùn)
黨建領(lǐng)航聚合力，創(chuàng)新賦能譜新篇。當(dāng)下，時(shí)代浪潮奔涌向前，數(shù)智變革席卷而來。企業(yè)文化是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的持續(xù)動(dòng)力和精神內(nèi)核。我們要以堅(jiān)如磐石的信念踐行企業(yè)文化理念，以更加開放的姿態(tài)擁抱變革帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色，堅(jiān)持以人為本，奮力譜寫包容、開放、健康、和諧的企業(yè)文化建設(shè)新篇章！